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Política de responsabilidad social
ODS. Acciones de Iberspa hechas en 2020
Todos los compromisos y prácticas de Iberspa están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, aprobados por la ONU en el año 2015 y que marcan la Agenda 2030 sobre desarrollo sostenible. La idea detrás de estos objetivos es tener una oportunidad para que los países y sus sociedades emprendan un nuevo camino con el que mejorar la vida de todos, sin dejar a nadie atrás.
Objetivo 6
Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos. Iberspa consigue este objetivo gracias a sus medidas en sostenibilidad y medioambiente, como el aprovechamiento del agua o acciones de concienciación sobre su uso responsable. Desde la organización se marcan las siguientes metas:
6.3 De aquí a 2030, mejorar la calidad del agua reduciendo la contaminación,
eliminando el vertimiento y minimizando la emisión de productos químicos y materiales peligrosos, reduciendo a la mitad el porcentaje de aguas residuales sin tratar y aumentando considerablemente el reciclado y la reutilización sin riesgos a nivel mundial.
6.4 De aquí a 2030, aumentar considerablemente el uso eficiente de los recursos hídricos en todos los sectores y asegurar la sostenibilidad de la extracción y el abastecimiento de agua dulce para hacer frente a la escasez de agua y reducir considerablemente el número de personas que sufren falta de agua.
Objetivo 8
Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. Todo ello tratamos de conseguirlo gracias a nuestras diferentes acciones de gestión del capital humano, asegurando un inmejorable ambiente de trabajo, con múltiples canales de comunicación, entre muchas otras cosas. Las metas de Iberspa en este sentido son las siguientes:
8.3 Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas, incluso mediante el acceso a servicios financieros.
8.8 Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
Objetivo 9
Industria, infraestructura, innovación. Iberspa no escatima en esfuerzos e inversiones para la mejora de la sostenibilidad y la eficiencia a la hora de hacer su actividad. Así mismo, se asegura la modernización de sistemas de control y seguridad, así como de instrumental para confort y seguridad de los profesionales que conforman Iberspa. Las metas a las que responde la empresa son:
9.4 De aquí a 2030, modernizar la infraestructura y reconvertir las industrias para que sean sostenibles, utilizando los recursos con mayor eficacia y promoviendo la adopción de tecnologías y procesos industriales limpios y ambientalmente racionales, y logrando que todos los países tomen medidas de acuerdo con sus capacidades respectivas.
Objetivo 12
Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles, gracias a las diferentes medidas de Iberspa en el uso de tecnologías limpias o sus estrategias de reciclaje. Las metas que la organización trata de cumplir con sus acciones son:
12.4 De aquí a 2020, lograr la gestión ecológicamente racional de los productos químicos y de todos los desechos a lo largo de su ciclo de vida, de conformidad con los marcos internacionales convenidos, y reducir significativamente su liberación a la atmósfera, el agua y el suelo a fin de minimizar sus efectos adversos en la salud humana y el medio ambiente.
12.5 De aquí a 2030, reducir considerablemente la generación de desechos mediante actividades de prevención, reducción, reciclado y reutilización.
12.6 Alentar a las empresas, en especial las grandes empresas y las empresas transnacionales, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes.
Objetivo 13
Industria, infraestructura, innovación. Iberspa no escatima en esfuerzos e inversiones para la mejora de la sostenibilidad y la eficiencia a la hora de hacer su actividad. Así mismo, se asegura la modernización de sistemas de control y seguridad, así como de instrumental para confort y seguridad de los profesionales que conforman Iberspa. Las metas a las que responde la empresa son:
13.2 Incorporar medidas relativas al cambio climático en las políticas, estrategias y planes nacionales.
13.3 Mejorar la educación, la sensibilización y la capacidad humana e institucional respecto de la mitigación del cambio climático, la adaptación a él, la reducción de sus efectos y la alerta temprana. .
Objetivo 17
Revitalizar la Alianza Mundial para el desarrollo sostenible. Para ello, Iberspa lidera diversos convenios con diferentes instituciones públicas y privadas con la finalidad de contribuir positivamente al desarrollo de la comunidad local y a la formación sobre el uso adecuado de los recursos, por ejemplo. ¿Cuáles son las metas que persigue Iberspa con esto?
17.7 Fomentar y promover la constitución de alianzas eficaces en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil, aprovechando la experiencia y las estrategias de obtención de recursos de las alianzas.
