Politika društvene odgovornosti

Ciljevi održivog razvoja. Iberspa mjere poduzete 2020. godine

Sve Iberspa obveze i prakse usklađene su s Ciljevima održivog razvoja, koje je UN odobrio 2015. godine i koji označavaju Agendu za održivi razvoj do 2030. godine. Ideja koja stoji iza ovih ciljeva je pružiti priliku zemljama i njihovim društvima da krenu novim putem ka poboljšanju života svih, ne ostavljajući nikoga iza sebe.

Jamčiti dostupnost i održivo upravljanje vodom i sanitarnim uvjetima za sve. Iberspa postiže ovaj cilj svojim mjerama održivosti i zaštite okoliša, kao što su očuvanje vode i inicijative za podizanje svijesti o njezinoj odgovornoj upotrebi. Organizacija je postavila sljedeće ciljeve:

6.3 Do 2030. godine poboljšati kvalitetu vode smanjenjem onečišćenja,
Uklanjanje odlaganja otpada i minimiziranje ispuštanja opasnih kemikalija i materijala, prepolovljivanje postotka netretiranih otpadnih voda te značajno povećanje recikliranja i sigurne ponovne upotrebe diljem svijeta.

6.4 Do 2030. godine znatno povećati učinkovitost korištenja vode u svim sektorima i osigurati održivo crpljenje i opskrbu slatkom vodom kako bi se riješio problem nestašice vode i znatno smanjio broj ljudi koji pate od nestašice vode.

Promicati održivi, uključivi i održivi gospodarski rast, punu i produktivnu zaposlenost te dostojanstven rad za sve. Sve to nastojimo postići kroz naše različite inicijative za upravljanje ljudskim kapitalom, osiguravajući, između ostalog, nenadmašno radno okruženje i više komunikacijskih kanala. Ciljevi Iberspa u tom pogledu su sljedeći:

8.3 Promicati politike usmjerene na razvoj koje podržavaju produktivne aktivnosti, stvaranje dostojanstvenih radnih mjesta, poduzetništvo, kreativnost i inovacije te poticati formalizaciju i rast mikro, malih i srednjih poduzeća, uključujući i putem pristupa financijskim uslugama.

8.8 Zaštititi radnička prava i promicati sigurno i zaštićeno radno okruženje za sve radnike, uključujući radnike migrante, posebno migrantice, i one na nesigurnim radnim mjestima.

Industrija, infrastruktura, inovacije. Iberspa ne štedi napore i ulaganja kako bi poboljšala održivost i učinkovitost svog poslovanja. Također osigurava modernizaciju sustava upravljanja i sigurnosti, kao i instrumenata za udobnost i sigurnost Iberspa stručnjaka. Ciljevi tvrtke su:

9.4 Do 2030. modernizirati infrastrukturu i preurediti industrije radi održivosti, učinkovitije koristeći resurse i promičući usvajanje čistih i ekološki prihvatljivih tehnologija i industrijskih procesa, pri čemu sve zemlje poduzimaju mjere u skladu sa svojim mogućnostima.

Osigurati održive obrasce potrošnje i proizvodnje, zahvaljujući raznim mjerama Iberspa u korištenju čistih tehnologija i strategijama recikliranja. Ciljevi koje organizacija nastoji postići svojim djelovanjem su:

12.4 Do 2020. godine postići ekološki prihvatljivo upravljanje kemikalijama i svim otpadom tijekom cijelog njihovog životnog ciklusa, u skladu s dogovorenim međunarodnim okvirima, te značajno smanjiti njihovo ispuštanje u zrak, vodu i tlo kako bi se smanjili njihovi negativni utjecaji na ljudsko zdravlje i okoliš.

12.5 Do 2030. godine znatno smanjiti stvaranje otpada sprječavanjem, smanjenjem, recikliranjem i ponovnom upotrebom.

12.6 Poticati tvrtke, posebno velike i transnacionalne korporacije, da usvoje održive prakse i uključe informacije o održivosti u svoj ciklus izvještavanja.

13.2 Uključiti mjere klimatskih promjena u nacionalne politike, strategije i planove.

13.3 Poboljšati obrazovanje, podizanje svijesti te ljudske i institucionalne kapacitete za ublažavanje klimatskih promjena, prilagodbu, smanjenje utjecaja i rano upozoravanje.

Revitalizirati Globalno partnerstvo za održivi razvoj. U tu svrhu, Iberspa vodi razne sporazume s različitim javnim i privatnim institucijama s ciljem pozitivnog doprinosa razvoju lokalne zajednice i edukacije o pravilnom korištenju resursa, na primjer. Koje ciljeve Iberspa s tim nastoji postići?

17.7 Poticati i promovirati stvaranje učinkovitih partnerstava u javnoj, javno-privatnoj i civilno-društvenoj sferi, koristeći iskustvo i strategije prikupljanja resursa partnerstava.