Politika društvene odgovornosti

Obveze tvrtke Iberspa SL.

IberSpa svakodnevno radi s nizom vrijednosti i obveza koje čine okosnicu cijele organizacije i njezinog poslovnog modela. Strategija tvrtke usklađena je s brigama i očekivanjima cijele zajednice, kako zaposlenika tako i vanjskih subjekata koji su u interakciji s tvrtkom ili su pogođeni njezinim aktivnostima.

A oni koji čine osnovu našeg rada su:

Stalni dijalog i transparentnost
Posvećenost kvaliteti i zdravlju
Briga o okolišu i održivost
Jednakost na radnom mjestu i pristojni uvjeti
Posvećenost društvenom i etičkom razvoju
Kladite se na nove tehnologije i inovacije

Stalni dijalog
i transparentnost

Kontinuirani dijalog i transparentnost temelj su odnosa Iberspa sa svim njezinim dionicima, bilo da se radi o kupcima, zaposlenicima ili dobavljačima . Ključno je identificirati pitanja od interesa ili važnosti za svaku osobu i/ili instituciju koja komunicira s organizacijom. Na taj način osiguravamo da su strategija i smjer tvrtke usklađeni s brigama i očekivanjima onih koji komuniciraju s tvrtkom ili na koje na ovaj ili onaj način utječu njezine aktivnosti.

Predanost
kvaliteta i zdravlje

Naši kupci, njihovo zadovoljstvo i zdravlje su Iberspa najveće brige. Primarni cilj je ponuditi ne samo najbolji mogući proizvod, već i udobnost, sigurnost, kvalitetu i predanost etičkoj usluzi koja poštuje planet . Stoga tvrtka neumorno radi i ulaže u istraživanje i razvoj, uvijek tražeći poboljšanja koja našim korisnicima omogućuju da uživaju u najboljem na tržištu. Iberspa ulaže maksimalan trud u razvoj svojih proizvoda, kao i u sve procese u lancu vrijednosti, bilo da se radi o distributerima ili proizvođačima, koji moraju zadovoljavati izvrsne standarde.

Briga za okoliš
i održivost

Neophodno za naš opstanak i naš rad, posebno s obzirom na to da smo organizacija koja se temelji na vodi. Iberspa izražava svoju čvrstu predanost očuvanju okoliša i poštovanju ravnoteže prirodnih sustava . Sve aktivnosti koje se provode unutar organizacije provode se i nastavit će se provoditi na ekološki najprihvatljiviji način, promičući očuvanje bioraznolikosti i održivo upravljanje prirodnim resursima.

Radnička ravnopravnost
i pristojne uvjete

Jedan od najjasnijih ciljeva Iberspa posljednjih godina bila je borba za jednake mogućnosti na radnom mjestu, bilo u pristupu tvrtki ili u profesionalnom razvoju. Tvrtka trenutno ima 100 zaposlenih stručnjaka i počela je provoditi razne mjere kako bi potaknula više žena na pristup različitim pozicijama unutar tvrtke, nastojeći potaknuti ženski talent. Kao rezultat toga, jedna od trenutnih posljedica je da se menadžerski tim sada sastoji od pet muškaraca i tri žene, pa se donošenje odluka počinje približavati paritetu.

Predanost razvoju
društveni i etički

Iberspa ima posebnu zahvalnost za zemlju u kojoj je rođena i podržala je njezin razvoj kako bi postala mjerilo u sektoru. Stoga ima razne projekte i programe usmjerene na poboljšanje zajednice u kojoj posluje. Organizacija također vodi aktivnosti usmjerene na očuvanje i širenje kulture i baštine regije, kako lokalno tako i nacionalno.

Kladite se na nove
tehnologije i inovacije

Put do održivosti leži kroz nove tehnologije, digitalne alate i inovacije koje s njima dolaze. Jedan od glavnih smjerova djelovanja je korištenje i promicanje čistih i ekološki prihvatljivih tehnologija , kad god je to moguće. Iberspa vrlo ozbiljno shvaća ulaganja u istraživanje i razvoj, jer su ključna za održiviju budućnost. Stoga Iberspa dugo surađuje s raznim institucijama i projektima koji, na temelju inovativnih ideja, provode planove koji traže rješenja za ekološke probleme putem tehnologije i inovacija.