Политика друштвене одговорности

Циљеви одрживог развоја. Мере које је предузела компанија Iberspa 2020. године

Све обавезе и праксе компаније Iberspa усклађене су са Циљевима одрживог развоја, које су УН усвојиле 2015. године, а који чине основу Агенде за одрживи развој до 2030. године. Идеја која стоји иза ових циљева јесте да се земљама и њиховим друштвима пружи прилика да крену новим путем који ће побољшати животе свих, не остављајући никога по страни.

Обезбеђивање доступности и одрживог управљања водом и санитарним условима за све. Iberspa постиже овај циљ кроз своје мере одрживости и заштите животне средине, као што су очување воде и кампање за подизање свести које промовишу њено одговорно коришћење. Организација је поставила следеће циљеве:

6.3 До 2030. године побољшати квалитет воде смањењем загађења,
Елиминисање одлагања отпада и минимизирање испуштања хемикалија и опасних материјала, преполовљивање процента непречишћених отпадних вода и значајно повећање безбедне рециклаже и поновне употребе широм света.

6.4 До 2030. године, значајно повећати ефикасност коришћења воде у свим секторима и обезбедити одрживост црпљења и снабдевања слатком водом како би се решио проблем несташице воде и значајно смањио број људи који пате од несташице воде.

Промовисање одрживог, инклузивног и одрживог економског раста, пуне и продуктивне запослености и достојанственог рада за све. Тежимо да ово постигнемо кроз наше различите иницијативе за управљање људским капиталом, обезбеђујући, између осталог, одлично радно окружење са вишеструким комуникационим каналима. Циљеви Iberspa у том погледу су следећи:

8.3 Промовисати политике усмерене ка развоју које подржавају продуктивне активности, стварање пристојних радних места, предузетништво, креативност и иновације, и подстицати формализацију и раст микро, малих и средњих предузећа, укључујући и кроз приступ финансијским услугама.

8.8 Заштитити радна права и промовисати безбедно и ризично радно окружење за све раднике, укључујући раднике мигранте, посебно жене мигранте и особе са несигурним радним односима.

Индустрија, инфраструктура, иновације. Iberspa не штеди труд нити улагања у побољшање одрживости и ефикасности у свом пословању. Такође обезбеђује модернизацију система контроле и безбедности, као и опрему за удобност и безбедност Iberspa запослених. Циљеви компаније су:

9.4 До 2030. године модернизовати инфраструктуру и претворити индустрије у одрживе, ефикасније користећи ресурсе и промовишући усвајање чистих и еколошки прихватљивих индустријских процеса и технологија, и осигуравајући да све земље предузимају мере у складу са својим могућностима.

Обезбеђивање одрживих образаца потрошње и производње, захваљујући различитим мерама компаније Iberspa у коришћењу чистих технологија и стратегијама рециклаже. Циљеви које организација настоји да постигне својим деловањем су:

12.4 До 2020. године постићи еколошки исправно управљање хемикалијама и свим отпадима током њиховог животног циклуса, у складу са договореним међународним оквирима, и значајно смањити њихово испуштање у ваздух, воду и земљиште како би се минимизирали њихови негативни ефекти на људско здравље и животну средину.

12.5 До 2030. године значајно смањити стварање отпада кроз превенцију, смањење, рециклажу и поновну употребу.

12.6 Подстаћи компаније, посебно велике компаније и транснационалне компаније, да усвоје одрживе праксе и укључе информације о одрживости у свој циклус извештавања.

13.2 Укључити мере климатских промена у националне политике, стратегије и планове.

13.3 Унапредити образовање, свест и људске и институционалне капацитете у вези са ублажавањем климатских промена, прилагођавањем њима, смањењем њихових ефеката и раним упозоравањем.

Ревитализација Глобалног партнерства за одрживи развој. У том циљу, Iberspa води разне споразуме са различитим јавним и приватним институцијама са циљем да позитивно допринесе развоју локалне заједнице и обуци о правилном коришћењу ресурса, на пример. Које циљеве Iberspa тежи овим?

17.7 Подстицати и промовисати успостављање ефикасних партнерстава у јавној, јавно-приватној и цивилној сфери, користећи искуство и стратегије стицања ресурса партнерстава.