es
fr
de
nl
en
it
pt
ro
Politica de Responsabilitate Socială
SDG. Acțiunile Iberspa luate în 2020
Toate angajamentele și practicile Iberspa sunt aliniate la Obiectivele de Dezvoltare Durabilă, aprobate de ONU în 2015 și care marchează Agenda 2030 pentru dezvoltare durabilă. Ideea din spatele acestor obiective este de a oferi țărilor și societăților lor o oportunitate de a porni pe o nouă cale de îmbunătățire a vieții tuturor, fără a lăsa pe nimeni în urmă.
Obiectivul 6
Asigurarea disponibilității și gestionarea durabilă a apei și canalizării pentru toți. Iberspa atinge acest obiectiv datorită măsurilor sale de durabilitate și de mediu, precum utilizarea apei sau acțiunile de conștientizare cu privire la utilizarea sa responsabilă. Următoarele obiective au fost stabilite de organizație:
6.3 Până în 2030, îmbunătățirea calității apei prin reducerea poluării,
eliminarea deversării și reducerea la minimum a eliberării de substanțe chimice și materiale periculoase, înjumătățirea proporției de ape uzate netratate și creșterea semnificativă a reciclării și reutilizarii în siguranță la nivel mondial.
6.4 Până în 2030, creșterea substanțială a eficienței utilizării apei în toate sectoarele și asigurarea retragerilor și aprovizionării durabile cu apă dulce pentru a aborda deficitul de apă și pentru a reduce substanțial numărul de persoane care suferă de deficitul de apă.
Obiectivul 8
Promovarea creșterii economice susținute, incluzive și durabile, a ocupării forței de muncă deplină și productivă și a muncii decente pentru toți. Încercăm să realizăm toate acestea prin diversele noastre acțiuni de management al capitalului uman, asigurând un mediu de lucru imbatabil, cu multiple canale de comunicare, printre multe alte lucruri. Obiectivele Iberspa în acest sens sunt următoarele:
8.3 Promovarea politicilor orientate spre dezvoltare care susțin activitățile productive, crearea de locuri de muncă decente, antreprenoriatul, creativitatea și inovarea și încurajează formalizarea și creșterea întreprinderilor micro, mici și mijlocii, inclusiv prin accesul la servicii financiare.
8.8 Protejarea drepturilor muncii și promovarea unui mediu de lucru sigur și securizat pentru toți lucrătorii, inclusiv pentru lucrătorii migranți, în special pentru femeile migrante și pentru cei cu locuri de muncă precare.
Obiectivul 9
Industrie, infrastructură, inovație. Iberspa nu pregătește efort și investiții în îmbunătățirea durabilității și eficienței atunci când își desfășoară activitatea. De asemenea, se asigură modernizarea sistemelor de control și securitate, precum și instrumente pentru confortul și siguranța profesioniștilor care alcătuiesc Iberspa . Obiectivele la care răspunde compania sunt:
9.4 Până în 2030, modernizarea infrastructurii și modernizarea industriilor pentru a le face durabile, cu o utilizare mai eficientă a resurselor și promovarea adoptării de tehnologii și procese industriale curate și ecologice, toate țările luând măsuri în conformitate cu capacitățile lor respective.
Golul 12
Garantați un consum și metode de producție durabile, grație diferitelor măsuri ale Iberspa în utilizarea tehnologiilor curate și strategiilor sale de reciclare. Obiectivele pe care organizația încearcă să le atingă prin acțiunile sale sunt:
12.4 Până în 2020, să se realizeze gestionarea ecologică a substanțelor chimice și a tuturor deșeurilor pe parcursul ciclului lor de viață, în conformitate cu cadrele internaționale convenite, și a reduce semnificativ eliberarea acestora în aer, apă și sol, pentru a minimiza impactul lor negativ asupra sănătății umane și asupra mediului.
12.5 Până în 2030, reducerea substanțială a generării de deșeuri prin prevenire, reducere, reciclare și reutilizare.
12.6 Încurajează companiile, în special companiile mari și corporațiile transnaționale, să adopte practici durabile și să încorporeze informații despre sustenabilitate în ciclul lor de raportare.
Obiectivul 13
Industrie, infrastructură, inovație. Iberspa nu pregătește efort și investiții în îmbunătățirea durabilității și eficienței atunci când își desfășoară activitatea. De asemenea, se asigură modernizarea sistemelor de control și securitate, precum și instrumente pentru confortul și siguranța profesioniștilor care alcătuiesc Iberspa . Obiectivele la care răspunde compania sunt:
13.2 Încorporarea măsurilor privind schimbările climatice în politicile, strategiile și planurile naționale.
13.3 Îmbunătățirea educației, a conștientizării și a capacității umane și instituționale privind atenuarea schimbărilor climatice, adaptarea, reducerea impactului și avertizarea timpurie. .
Obiectivul 17
Revitalizarea Parteneriatului Global pentru Dezvoltare Durabilă. În acest scop, Iberspa conduce diverse acorduri cu diferite instituții publice și private, cu scopul de a contribui pozitiv la dezvoltarea comunității locale și de formare privind utilizarea corectă a resurselor, de exemplu. Care sunt obiectivele pe care Iberspa le urmărește cu aceasta?
17.7 Încurajarea și promovarea creării de alianțe eficiente în sfera publică, public-privată și societății civile, profitând de experiența și strategiile de strângere de resurse ale alianțelor.
